Edital do concurso da SED-MS com 2 mil vagas sai em novembro
Sala de aula da Rede Estadual de Ensino.
(Foto: Cid Nogueira/SED)
O aguardado concurso público da Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso do Sul (SED-MS) já tem calendário definido. Em reunião realizada nesta quarta-feira, 7 de outubro, a Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (FETEMS) aprovou por unanimidade o cronograma sugerido pelo Governo do Estado, definindo que o edital com 2 mil vagas para professores efetivos será publicado no dia 16 de novembro, com a aplicação da prova objetiva marcada para o dia 24 de janeiro de 2027.
A proposta da Secretaria de Estado de Administração foi avaliada detalhadamente durante o Conselho de Presidentes da federação, que reuniu lideranças de todos os 74 sindicatos municipais filiados. Embora a avaliação ocorra no período de férias escolares, a escolha de janeiro foi considerada positiva e estratégica para proteger o bem-estar dos profissionais da educação. Conforme explicou Deumeires Batista de Souza Rodrigues de Morais, presidente da FETEMS, aplicar os exames em dezembro seria prejudicial, visto que os professores já se encontram assoberbados com o fechamento do ano letivo e a burocracia escolar de fim de ano.
Para a categoria, a garantia da realização do certame é vista como uma grande vitória que vai expandir o número de docentes na Rede Estadual de Ensino e fortalecer o regime de previdência própria do funcionalismo público. O concurso foi formalmente autorizado pelo governador Eduardo Riedel em junho, visando recompor o quadro permanente do Estado e suprir carências nas escolas estaduais. Uma publicação prévia no Diário Oficial já adiantou que o documento final trará a distribuição de vagas por disciplinas, áreas de conhecimento e localidades, além de detalhar as fases de seleção e os critérios de avaliação.
Este novo processo seletivo representa um salto expressivo em relação ao último concurso da rede, realizado em 2022. Naquela ocasião, o edital disponibilizou inicialmente 722 vagas para os ensinos Fundamental e Médio, mas o número de convocados saltou para mais de 1.300 profissionais ao longo do prazo de validade. Com a oferta inicial fixada agora em 2 mil postos de trabalho, o certame se consolida como uma oportunidade histórica de estabilidade e ingresso na carreira pública educacional sul-mato-grossense.
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