TST ordena fim da greve da Caixa e permite desconto salarial
O índice também será aplicado a benefícios como auxílio-refeição, auxílio-alimentação, cesta-alimentação, auxílio-creche e auxílio-babá. As regras …
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou nesta terça-feira (29) o fim da greve dos empregados da Caixa Econômica Federal, iniciada em 10 de setembro, e autorizou o desconto dos dias parados. A decisão foi tomada durante o julgamento do dissídio coletivo entre o banco e os trabalhadores.
O TST não considerou a greve abusiva e não aplicou multa aos sindicatos, mas permitiu que o banco desconte os dias não trabalhados, de forma parcelada em três vezes. A adesão efetiva de cada empregado ao movimento deve ser observada.
Além disso, o TST definiu um reajuste salarial correspondente à inflação pelo INPC, acrescido de 0,6% de aumento real, válido de 1º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2027. O reajuste também se aplica a benefícios como auxílio-refeição e auxílio-creche.
O Saúde Caixa foi um ponto de impasse nas negociações, com sindicatos questionando mudanças que poderiam aumentar custos para os trabalhadores. A decisão do TST manteve cláusulas do Saúde Caixa e da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos acordos anteriores.