IBGE tem processo seletivo com mais de nove mil vagas de emprego

IBGE está com milhares de vagas de emprego temporárias abertas em todo o BrasilFoto: IBGE/Reprodução/ND Mais

O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) está com 9.652 vagas de emprego temporárias abertas em dois processos seletivos. A seleção mais recente reúne 1.414 oportunidades para os Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola e da População em Situação de Rua, enquanto outro edital soma 8.238 vagas já em andamento.

As remunerações chegam a R$ 5.255,40, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, férias e 13º salário proporcionais. As inscrições da nova seleção seguem abertas até 15 de julho, exclusivamente pela internet.

IBGE tem processo seletivo com mais de nove mil vagas de emprego

O novo edital do IBGE disponibiliza 1.414 vagas de emprego, distribuídas entre dois cargos:

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• AC (Analista Censitário): presta apoio às atividades de planejamento e execução do Censo e auxilia as equipes das superintendências estaduais conforme a especialidade. O salário é de R$ 2.932.
• ACQ (Agente Censitário de Qualidade): é responsável por supervisionar a qualidade das informações coletadas durante o Censo. O salário é de R$ 5.255,40.
• ACA (Agente Censitário Administrativo): executa atividades de apoio administrativo necessárias para a realização do Censo. O salário é de R$ 2.128.
• ACI (Agente Censitário de Informática): atua no suporte às atividades de tecnologia da informação necessárias para a realização dos levantamentos. O salário é de R$ 2.128.
• ACS (Agente Censitário Supervisor): supervisiona e apoia o trabalho dos recenseadores, além de realizar a coleta especial e descentralizada. O salário é de R$ 3.480.
• ACR (Agente Censitário Regional): é responsável pela gestão das atividades de coleta no posto censitário sob sua responsabilidade. O salário é de R$ 3.858.
• AOR (Agente Operacional Regional): planeja a logística da coleta de informações em determinado posto censitário e responde pelo grupo perante a superintendência estadual e as parcerias locais. O salário é de R$ 4.008.

Salários chegam a R$ 5.255,40, além de benefíciosFoto: Agência Brasil/Reprodução/ND Mais

Além da remuneração, os aprovados poderão receber:

• Auxílio-alimentação de R$ 1.192;
• Auxílio-transporte;
• Auxílio pré-escolar, quando aplicável;
• Férias proporcionais;
• 13º salário proporcional.

As contratações serão destinadas aos trabalhos dos Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola e do levantamento da População em Situação de Rua.

Somando esse edital ao outro processo seletivo já aberto, o instituto passa a oferecer mais de 9 mil vagas temporárias em todo o país.

Escolaridade exigida

Cada um dos cargos possui um requisito específico de formação:

• Agente censitário de qualidade: ensino médio completo;
• Analista censitário: curso superior completo na área correspondente à especialidade escolhida.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, distribuídas em oito horas diárias para ambas as funções.

Contratos poderão ser prorrogados conforme necessidade do IBGEFoto: Agência Brasil/Reprodução/ND Mais

Prazos de inscrição e como concorrer

Edital para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola
Inscrições: até 1º de julho, pelo site do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação);
Prova objetiva: 27 de setembro;
Resultado: 18 de dezembro;
Vagas: 8.238, distribuídas entre as 27 capitais e alguns municípios do interior dos estados.

Edital para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e da População em Situação de Rua
Inscrições: até 15 de julho, pelo site do Instituto Avalia;
Prova objetiva: 30 de agosto;
Resultado: 6 de novembro;
Vagas: 1.414, distribuídas entre todas as capitais, sendo 1.020 para AC (Analista Censitário) e 394 para ACQ (Agente Censitário de Qualidade).

Como serão as provas

As provas objetivas ocorrerão em todas as capitais e no Distrito Federal, no dia 30 de agosto.

• Manhã: prova para agente censitário de qualidade;
• Tarde: prova para analista censitário.

Reserva de vagas

O edital prevê a reserva das vagas de emprego para:

• 5% para pessoas com deficiência;
• 25% para pessoas pretas e pardas;
• 3% para indígenas;
• 2% para quilombolas.

Oportunidade excelente para pessoas que buscam vagas de empregoFoto: Redes sociais/Reprodução/ND Mais

Contratos podem durar até quatro anos

A previsão inicial é que os contratos tenham duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade do IBGE e disponibilidade orçamentária, respeitando o limite máximo de 48 meses.

Os contratos terão vigência inicial de 30 dias e poderão ser renovados sucessivamente. O desempenho dos contratados será avaliado mensalmente. Segundo o edital, avaliações inferiores a 70 pontos poderão resultar na rescisão do contrato.

Cronograma do processo seletivo

• 17 de junho a 15 de julho: inscrições epedidos de isenção da taxa de inscrição;
• Até 16 de julho: pagamento da taxa;
• 24 de agosto: divulgação dos locais de prova;
• 30 de agosto: aplicação das provas;
• 31 de agosto: divulgação do gabarito preliminar;
• 25 de setembro: resultado definitivo da prova objetiva e convocação para heteroidentificação;
• 3, 9, 10 e 11 de outubro: procedimentos de heteroidentificação;
• 20 de outubro: resultado preliminar dos procedimentos de reserva de vagas;
• 21 e 22 de outubro: recursos;
• 28 de outubro: resultado definitivo da reserva de vagas e resultado preliminar do processo seletivo;
• 29 e 30 de outubro: recursos contra o resultado preliminar;
• 6 de novembro: divulgação do resultado definitivo do processo seletivo.