Retomada da energia eólica impulsiona formação inédita de mão de obra no Brasil
Parceria entre Vestas e SENAI forma primeira turma do país em curso técnico de Eletromecânica adaptado às necessidades da indústria eólica. Iniciativa surge em momento de retomada dos investimentos no setor
Em um momento em que a indústria eólica brasileira volta a dar sinais consistentes de recuperação, a Vestas e o SENAI celebram a formatura da primeira turma do país de um programa pioneiro de formação técnica em Eletromecânica desenvolvido especificamente para atender às demandas da indústria eólica.
Ao todo, 28 jovens entre 18 e 24 anos concluem, em Lagoa Nova (RN), uma jornada de dois anos que combinou formação técnica, experimentação prática e contratação como aprendizes Vestas desde o início do programa. O modelo foi desenvolvido pela Vestas em parceria com o SENAI Nacional para aproximar educação e mercado de trabalho em um dos setores estratégicos para a transição energética brasileira. Nessa primeira turma, a equipe do SENAI-RN e CTRGas capitanearam a formatação do currículo e sua implementação junto aos alunos.
“A parceria entre o SENAI e a Vestas na formação de Técnicos em Eletromecânica representa uma iniciativa estratégica para fortalecer a educação profissional e contribuir para o desenvolvimento de talentos preparados para atender às demandas da indústria. Para o SENAI, o grande desafio é levar uma formação técnica de qualidade até onde os alunos estão, promovendo uma aprendizagem que una conhecimento teórico e experiência prática”, comenta Amora Vieira – Diretora do SENAI/CTGAS—ER.
A iniciativa chega em um contexto particularmente relevante para o setor. Após quase três anos de desaceleração na contratação de novos projetos, o mercado eólico brasileiro começa a apresentar sinais concretos de recuperação. Somente nos últimos meses, a Vestas anunciou dois importantes acordos no país que, juntos, somam cerca de 1,1 GW em capacidade instalada: o fornecimento de aerogeradores para o complexo Dom Inocêncio, no Piauí, desenvolvido em parceria com a Casa dos Ventos, e o projeto Esquina do Vento, no Rio Grande do Norte, desenvolvido pela Vestas e posteriormente adquirido pela Equinor por meio da Rio Energy.
Os projetos figuram entre os mais relevantes anunciados no mercado brasileiro desde 2023 e sinalizam a retomada gradual dos investimentos em energia eólica no país. Ao mesmo tempo, cresce um desafio estrutural para a indústria: a necessidade de ampliar a disponibilidade de profissionais qualificados para sustentar o próximo ciclo de expansão do setor.
“O Brasil já demonstrou sua competitividade na geração de energia renovável. O próximo ciclo de crescimento da energia eólica dependerá não apenas de novos investimentos, mas também da capacidade de desenvolver talentos e preparar pessoas para os empregos que essa transição energética vai gerar. Iniciativas como esta mostram que a transição energética também é uma transição social, capaz de criar oportunidades reais de desenvolvimento para as comunidades e fortalecer a competitividade do setor no longo prazo”, afirma Eduardo Ricotta, CEO da Vestas para a América Latina.
O programa foi concebido para reduzir a distância entre qualificação e empregabilidade. Durante dois anos, os participantes passaram por uma formação intensiva, com conteúdos adaptados à realidade operacional da indústria eólica, incluindo disciplinas voltadas às atividades de manutenção, operação e segurança em parques eólicos.
“Formar talentos é uma agenda estratégica para o futuro do setor eólico no Brasil. Por isso, buscamos construir, junto ao SENAI, um programa pioneiro capaz de aproximar educação e indústria, preparando profissionais para responder às demandas de um mercado cada vez mais tecnológico e sofisticado”, destaca João Guilherme Alves, Vice-presidente de Pessoas e Cultura da Vestas para a America Latina.
Além da turma de jovens aprendizes, a iniciativa ampliou seu alcance social ao incluir uma segunda turma composta por 38 moradores da comunidade local em situação de vulnerabilidade social, capacitados no período noturno para ingressar em um setor reconhecido pela geração de empregos qualificados e pelo potencial de desenvolvimento regional.
“Nossa parceria com o SENAI começou há mais de cinco anos, por meio de diferentes iniciativas voltadas ao desenvolvimento social e à formação de talentos. Ao longo dessa trajetória, já impactamos mais de 250 pessoas. Este programa representa uma evolução natural dessa colaboração ao aproximar ainda mais educação e mercado de trabalho, criando oportunidades concretas para jovens e fortalecendo o desenvolvimento das regiões onde atuamos”, afirma Luciana Leite, Estrategista de Marketing Communications & ESG da Vestas para a América Latina.
A parceria faz parte de um acordo mais amplo firmado entre a Vestas e o SENAI Nacional para desenvolver programas de capacitação alinhados às necessidades atuais e futuras da indústria eólica brasileira.
Nos últimos cinco anos, a Vestas ampliou sua base de operação e manutenção no Brasil de 1,6 GW para mais de 12 GW sob gestão, consolidando uma das maiores operações de serviços do setor no país. Esse crescimento reforça a importância de iniciativas capazes de desenvolver talentos locais e preparar profissionais para atender à crescente sofisticação tecnológica da indústria.
“Este programa nasceu do entendimento de que o crescimento sustentável da indústria eólica passa necessariamente pela formação de pessoas. O resultado que celebramos hoje só foi possível graças ao comprometimento extraordinário das equipes da Vestas e do SENAI, que se dedicaram além do esperado para construir um modelo pioneiro no país. Mais do que formar profissionais, estamos contribuindo para preparar a próxima geração de talentos que apoiará o desenvolvimento do setor eólico brasileiro”, afirma Maycon Silva, Head da LATAM Vestas Academy.