Festival Pacto das Pretas começa em Salvador com foco em empreendedorismo e liderança de mulheres negras

247 – Salvador será a primeira cidade a receber a edição 2026 do Festival Pacto das Pretas, iniciativa voltada ao fortalecimento do empreendedorismo, da liderança e da equidade racial no ambiente corporativo. A programação acontece no dia 17 de julho e marca a abertura do circuito nacional do evento, que também passará pelo Rio de Janeiro e por São Paulo.

De acordo com informações publicadas pelo jornal Correio, o festival é promovido pelo Pacto de Promoção da Equidade Racial e conta com o apoio de empresas como Aegea, Caixa Capitalização, Banco do Brasil, Vivo, XP Inc. e Natura. Sob o tema “Movimento: Mulheres Negras Criando”, a iniciativa pretende reunir mais de 1,5 mil participantes presenciais ao longo das três etapas, conectando representantes do setor privado, poder público e academia em torno de ações voltadas à inclusão e ao desenvolvimento econômico.

A capital baiana sediará uma programação voltada especialmente para o fortalecimento do ecossistema de negócios liderados por mulheres negras. Os painéis abordarão temas como inteligência financeira, inovação, economia criativa, tecnologia e aceleração de carreiras executivas, com o objetivo de estimular oportunidades de geração de renda e ampliar conexões entre empreendedoras e grandes organizações.

Segundo a presidente do Conselho Deliberativo do Pacto, Wânia Sant’Anna, a proposta do evento vai além da discussão sobre diversidade e busca gerar oportunidades concretas. “Nosso objetivo é fortalecer o protagonismo feminino negro por meio de diálogos estratégicos, geração de oportunidades e ampliação de conexões entre o setor privado, poder público e a academia”, afirmou.

Na mesma linha, o gerente executivo do Pacto, Guibson Trindade, destacou o papel das mulheres negras na transformação da sociedade. “O Festival parte do reconhecimento de que as mulheres negras moldam narrativas, empreendimentos e políticas que impactam positivamente toda a sociedade”, declarou.

Plataforma reúne iniciativas para desenvolvimento profissional

Além dos debates, a programação em Salvador marcará o lançamento da Plataforma Black Hub, um ecossistema digital voltado à aceleração profissional e à educação antirracista. A iniciativa foi viabilizada por meio da Lei Rouanet e conta com patrocínio de empresas como Banco Itaú, Caixa Capitalização, Bayer e Fujifilm.

O Black Hub será apresentado como um espaço de desenvolvimento de carreiras e também concentrará três lançamentos previstos para o festival. Entre eles está a Cartilha ESG Racial, elaborada para orientar empresas interessadas em incorporar práticas antirracistas à governança corporativa.

Também será lançada a Cartilha de Enfrentamento à Violência, documento que reúne orientações e referências legais para apoiar organizações na proteção às mulheres. A programação inclui ainda a apresentação do livro “Vozes que Ocupam”, obra que reúne 16 crônicas inéditas assinadas por nomes como Djamila Ribeiro, Rodrigo França, Érica Januza e a escritora baiana Luna Vitrolira.

Programa prepara executivas para conselhos e cargos de liderança

Outro destaque da edição de Salvador será a realização da imersão do Programa Pacto Transforma, iniciativa voltada ao desenvolvimento de lideranças femininas negras em posições estratégicas.

Trinta executivas selecionadas participarão de atividades voltadas à preparação para ocupar assentos em conselhos de administração e cargos de alta liderança, como posições de C-Level. Durante a imersão, elas terão contato com CEOs, diretores de sustentabilidade e representantes das organizações parceiras do programa, ampliando sua rede de relacionamentos e oportunidades profissionais.

Após a abertura em Salvador, o Festival Pacto das Pretas seguirá para o Rio de Janeiro, no dia 21 de julho, e encerrará o circuito nacional em São Paulo, em 24 de julho, consolidando a proposta de fortalecer a presença de mulheres negras nos espaços de decisão e fomentar o empreendedorismo como instrumento de desenvolvimento econômico e inclusão social.