14º salário: valor do Acordo de Resultados pode ser conferido por servidores municipais do Rio a partir do dia 26
Atenção, servidores municipais do Rio de Janeiro: o valor da premiação do Acordo de Resultados de 2025 será disponibilizado a partir de 26 de outubro, informou a Prefeitura, nesta quarta-feira (dia 7). O pagamento do 14º salário, como ficou conhecida a bonificação, será feito no dia 28 de outubro, Dia do Servidor Público, conforme já anunciou o prefeito Eduardo Cavalieri. O depósito será feito em parcela única, em folha suplementar. Cerca de 70 mil servidores serão gratificados.
Os prazos para operacionalização da bonificação foram divulgados pela Secretaria Municipal de Administração (SMA) na Resolução 3/2026, publicada na edição do Diário Oficial desta quarta-feira.
Nesta quarta, dia 7, a Coordenadoria Geral de Recursos Humanos da Subsecretaria do Sistema Municipal de Administração (A/SUBSAD/CGRH) irá disponibilizar aos RHs dos órgãos a reação preliminar dos potenciais beneficiários e as orientações operacionais para sua conferência.
Vale mencionar que a presença na relação preliminar não constitui reconhecimento definitivo do direito à premiação, ressalta a resolução.
As unidades de RH terão até o dia 14 de outubro para analisar e validar as informações, “registrando as justificativas e os documentos que sustentem inclusões, exclusões e alterações”, antes de remetê-las mais uma vez à A/SUBSAD/CGRH.
O trâmite é similar para os servidores oriundos do Ministério da Saúde colocados à disposição da Secretaria Municipal de Saúde (SMS).
A A/SUBSAD/CGRH terá até o dia 15 de outubro para comunicar eventuais inconsistências — incluindo rejeições, nomes duplicados e valores supriores aos limites aplicáveis — aos RHs. As correções deverão ser feitas até o dia 16 de outubro.
O Acordo de Resultados foi implantado em 2009. Foi suspenso entre 2017 e 2020, mas retornou em 2021.
Como funciona o 14º salário?
A bonificação paga aos servidores que atingirem as metas pactuadas pode chegar até dois salários. O valor a receber é baseado no 13º líquido recebido em 2025, isto é, com descontos do Imposto de Renda, contribuição previdenciária e excedente de teto.
O cálculo leva em consideração duas variáveis: a nota fixa, referente ao desempenho dos órgãos (confira as notas na tabela abaixo), e a nota variável, que depende da avaliação individual de cada servidor, dada por cada órgão, internamente.
A soma dessas duas parcelas não pode ultrapassar o equivalente a duas vezes o valor do 13º salário de 2025 líquido.
Participaram da edição do programa do ano passado 45 secretarias e órgãos municipais, como as pastas municipais de Saúde, Transportes e Conservação, além de Comlurb e Guarda Municipal.
Acordo de Resultados 2025
| ÓRGÃO | NOTA |
| SMS | 8,6 |
| RIOSAÚDE | 8,5 |
| COMLURB | 8 |
| SMF | 8,8 |
| SME / MULTIRIO | 8,6 |
| GM-RIO / FM-RIO | 7 |
| SMAS | 9 |
| PGM | 8,9 |
| CVL/GBP/GVP/SMCG | 8,4 |
| SECONSERVA | 8,3 |
| CGM | 9 |
| IPLANRIO | 8,5 |
| RIOCENTRO | 9 |
| SMA | 8,5 |
| PREVIRIO | 9 |
| SMI | 8,8 |
| CET-RIO | 8 |
| RIOTUR | 8,9 |
| RIO-URBE | 9 |
| RIO-ÁGUAS | 8,8 |
| SMPD | 9 |
| SMDU | 7 |
| SMAC | 8 |
| SMC | 8 |
| IPP | 9 |
| SMH | 8,7 |
| SMTR | 8,4 |
| SEAC | 8,3 |
| SMIT | 9 |
| SMPDA | 9 |
| SMCT | 9 |
| CIDADE DAS ARTES | 8,5 |
| JUV-RIO | 9 |
| SPM-RIO | 8,4 |
| SEDECON | 9 |
| RIOFILME | 7 |
| SECID | 7 |
| GEO-RIO | 8 |
| RIOLUZ | 7 |
| SEDHIR | 8 |
| SEMESQV | 7 |
| SEOP | 7 |
| SMDE | 7 |
| SMEL | 9 |
| SMTE | 7 |
Acordo de Resultados 2026
Na edição de 2026, participam mais de 30 órgãos municipais. Foram estabelecidas 167 metas, divulgadas no Diário Oficial em maio. Entre as metas, está a implantação de 350 Ginásios Educacionais Tecnológicos (GETs) na rede municipal de ensino, reduzir o grau de obesidade de 50% dos pacientes inscritos no programa para combate à obesidade grave, reduzir à metade a incidência de roubos e furtos nas áreas de atuação da Força Municipal e implantar 50 km de ciclovias.