Foto: Dilkin Comunicação

O Sindicato da Indústria da Construção e de Artefatos de Concreto Armado do Oeste de Santa Catarina (Sinduscon Oeste/SC) realizou, nesta quinta-feira (29), um encontro com profissionais de Recursos Humanos (RH) e Técnicos de Segurança do Trabalho (TST) das empresas associadas. A reunião teve como objetivo esclarecer dúvidas e orientar os participantes sobre a implementação da jornada de trabalho 5×2 e seus reflexos nas rotinas trabalhistas e operacionais do setor da construção civil.

Com o tema “Jornada 5×2 na prática”, o encontro contou com a participação da Dra. Jamille Raquel Martinazzo Alves e da engenheira de Segurança do Trabalho e assessora de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) do Sinduscon Oeste, Ana Andreia Miglioranza Strassburger. Durante a reunião, foram abordadas as principais mudanças previstas na Emenda Constitucional nº 141/2026, além de questões práticas relacionadas à organização das escalas, ao controle da jornada de trabalho e à adequação das empresas às novas regras.

Entre os assuntos discutidos estiveram a redução gradual da jornada semanal de 44 para 40 horas, a previsão de dois dias de repouso semanal remunerado, a manutenção dos salários e as regras aplicáveis durante o período de transição. Conforme apresentado durante a reunião, a transição prevê uma primeira etapa com jornada de 42 horas semanais e dois dias de repouso, a partir de dezembro de 2026, seguida da redução para 40 horas semanais, prevista para dezembro de 2027.

Os participantes também puderam esclarecer dúvidas sobre a distribuição das folgas, o cálculo das horas extras, o descanso semanal remunerado (DSR), os intervalos entre jornadas, o banco de horas e os possíveis reflexos na folha de pagamento. Outro ponto destacado foi a necessidade de planejamento por parte das empresas. A adequação à jornada 5×2 exige atenção não apenas dos departamentos de Recursos Humanos, mas também das equipes responsáveis pela gestão das obras, considerando possíveis impactos nos cronogramas, nos custos operacionais, na contratação de trabalhadores e na relação com fornecedores e prestadores de serviços.

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Durante o encontro, também foi ressaltado que o Sinduscon Oeste e o Siticom já estão em tratativas para adequar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente às novas disposições. A reunião reforçou a importância de as empresas iniciarem o planejamento das adaptações necessárias, com a revisão das escalas, dos sistemas de controle de ponto, dos procedimentos internos e dos custos relacionados à mão de obra.

Mais do que uma alteração na legislação trabalhista, a jornada 5×2 representa uma mudança na organização operacional das empresas, exigindo planejamento, diálogo e atenção às particularidades da construção civil. A iniciativa do Sinduscon Oeste é orientar e apoiar as empresas associadas, promovendo espaços de informação, esclarecimento de dúvidas e troca de experiências sobre temas que impactam diretamente o setor.