Trabalho em família: como a troca entre gerações molda grandes projetos no mercado imobiliário do Ceará

Muito além dos números e da engenharia, os bastidores do mercado imobiliário revelam histórias de transmissão de conhecimento e sucessão profissional. Neste Dia dos Pais, o ecossistema de negócios do Ceará destaca um fenômeno que une tradição e inovação: a atuação conjunta de pais e filhos em diferentes etapas de um mesmo projeto, da gestão corporativa ao design e à comunicação.

Um exemplo dessa sinergia está no desenvolvimento do Inc Green Cambeba, empreendimento da Diagonal Inc. A convergência entre gerações se reflete logo na liderança da construtora, conduzida por João Fiuza ao lado do filho, João X. Fiuza. Para o fundador, a convivência na rotina corporativa consolida a visão de futuro da marca.

“Ver o meu filho ao meu lado na idealização do Inc Green é a certeza de que a fundação que lançamos no passado era sólida. O negócio cresce, a cidade se transforma, mas o maior valor é saber que a nossa visão de futuro continua em excelentes mãos”, destaca João Fiuza.

Para João X. Fiuza, o aprendizado contínuo fortalece a tomada de decisões no ambiente de negócios: “Cresci vendo meu pai desenhar o destino de muitos empreendimentos e, hoje, planejar um projeto da dimensão do Inc Green ao lado dele é um orgulho enorme. É uma troca diária onde a bagagem dele se soma com a minha vontade de inovar”.

Essa dinâmica intergeracional ultrapassa as salas de reunião executivas e alcança as pranchetas de criação. A concepção arquitetônica do projeto reuniu a experiência do renomado arquiteto Daniel Arruda e o olhar contemporâneo de sua filha, Pamela Arruda.

“Como arquiteto, a gente sempre sonha em deixar uma marca na cidade. Mas assinar a arquitetura do projeto ao lado da minha filha dá um sentido completamente novo a cada traço. Não é só sobre estética ou estrutura, é sobre o legado da nossa paixão pelo design”, afirma Daniel Arruda. Pamela complementa ressaltando o aprendizado prático em casa: “O meu pai sempre foi minha maior inspiração. Projetar e fazer parte desse empreendimento junto com ele foi um processo lindo, onde a precisão dele se encontrou com o meu olhar. É um projeto desenhado com técnica, mas, acima de tudo, com muito afeto”.

A construção da identidade de marca e do posicionamento de mercado seguiu o mesmo caminho. A estratégia publicitária foi conduzida por Evandro Colares, sócio-fundador da Advance Comunicação, em parceria com os filhos Evandro Filho e Guilherme Colares, unindo o repertório acumulado do pai à linguagem da nova geração da agência.

“Dar cara e nome a um produto já é uma grande responsabilidade, mas fazer isso ao lado dos meus filhos transforma o trabalho em uma verdadeira celebração. O Inc Green carrega a nossa essência”, pontua Evandro Colares. Para Guilherme Colares, a vivência ao lado da família marca a trajetória profissional: “Trabalhar com meu pai na construção da identidade desse projeto é uma escola diária. Ver o nosso esforço em família se transformar no posicionamento do Inc Green é algo inesquecível”.

Com o recente lançamento do Inc Green no Cambeba, a Diagonal Inc reforça que o valor de um empreendimento vai muito além do metro quadrado construído, a força das conexões humanas e a troca de experiências entre pais e filhos permanece como um dos pilares mais sólidos para a inovação e a continuidade dos negócios.