Feira de Emprego no Tivoli Shopping oferece mais de 500 vagas nesta terça-feira, incluindo oportunidades para pessoas acima dos 50 anos

Quem está procurando emprego em Santa Bárbara d’Oeste e região terá uma nova oportunidade nesta terça-feira (27). O Tivoli Shopping realiza a 8ª Feira do Emprego, com mais de 500 vagas de trabalho e a participação de mais de 40 empresas de diferentes setores.

O evento acontece das 13h às 19h, na Praça de Alimentação do shopping, e terá como um dos principais destaques a oferta de aproximadamente 60 vagas destinadas a profissionais com 50 anos ou mais, o equivalente a 12% das oportunidades disponíveis.

A feira é voltada tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para trabalhadores que desejam retornar ao mercado de trabalho ou encontrar uma nova oportunidade profissional.

A expectativa dos organizadores é receber cerca de 2 mil participantes ao longo do evento.

Quais empresas estarão contratando na Feira do Emprego do Tivoli?
Mais de 40 empresas e agências de recrutamento estarão presentes, oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional.

Entre as empresas confirmadas estão Romi, Canatiba, Ajinomoto, Santista, New Max, Zaraplast, Assaí, Atacadão, A Executiva, People RH, Expert RH, TTG RH e Writesys.

Durante a feira, os interessados poderão entregar currículos, realizar cadastros e conversar diretamente com representantes das empresas e profissionais responsáveis pelos processos seletivos.

A recomendação é comparecer ao evento com o currículo atualizado, facilitando a identificação de vagas compatíveis com o perfil de cada candidato.

Feira terá 60 vagas de emprego para profissionais acima dos 50 anos
Um dos diferenciais desta edição será a oferta de oportunidades destinadas a trabalhadores com 50 anos ou mais.

Das mais de 500 vagas anunciadas, aproximadamente 60 são direcionadas a esse público, ampliando as possibilidades de recolocação profissional para pessoas com maior experiência no mercado de trabalho.

Segundo o diretor da TGRH, Célio Soares, profissionais mais experientes possuem características valorizadas pelas empresas, como conhecimento técnico, comprometimento, maturidade e capacidade de lidar com situações complexas.

“Contratar uma pessoa com mais de 50 anos não é fazer um favor. É reconhecer alguém que tem experiência, conhecimento e muito a contribuir. Esses profissionais trazem maturidade, comprometimento e uma bagagem que pode fazer diferença no dia a dia das empresas”, destacou.

Para o especialista, a contratação de trabalhadores mais experientes beneficia tanto os profissionais quanto as empresas, que passam a contar com equipes formadas por pessoas de diferentes gerações.

Evento busca facilitar contratação de trabalhadores da região
A proposta é aproximar empresas que precisam contratar de profissionais que buscam oportunidades no mercado de trabalho.

De acordo com Paula Funichello, gerente de Marketing do Tivoli Shopping, a iniciativa busca contemplar candidatos em diferentes momentos da vida profissional.

“Quando falamos em empregabilidade, precisamos considerar tanto quem está começando quanto quem já construiu uma história profissional e deseja continuar contribuindo. O Tivoli tem muito orgulho de abrir espaço para essa conexão entre empresas e candidatos”, afirmou.

O consultor Geraldo Biaggi também destacou a importância de reunir profissionais de diferentes faixas etárias no ambiente corporativo.

“Uma empresa se fortalece quando consegue reunir profissionais com diferentes experiências, conhecimentos e perspectivas. O trabalhador mais maduro tem muito a oferecer, assim como os jovens que estão chegando ao mercado”, ressaltou.

Feira do Emprego no Tivoli: veja data, horário e local
Evento: 8ª Feira do Emprego do Tivoli Shopping
Data: Terça-feira, 27 de outubro de 2026
Horário: Das 13h às 19h
Local: Praça de Alimentação do Tivoli Shopping, em Santa Bárbara d’Oeste
Vagas disponíveis: Mais de 500 oportunidades
Vagas para profissionais 50+: Aproximadamente 60
Empresas participantes: Mais de 40
O que levar: Currículo atualizado